"Nuevo billete de diez euros, distinta imagen y más seguridad..."

http://www.expansion.com/2014/01/13/economia/1389608789.html

En este artículo publicado el pasado trece de enero, titulado “Nuevo billete de diez euros, distinta imagen y más seguridad”, defiende la idea de que desde la incorporación del euro como unidad monetaria, se deben ir renovando los billetes para así dar mayor confianza y seguridad a las personas. Este primer cambio se realizó en el pasado mes de mayo con los billetes de 5€ y se prevé que en el próximo mes de septiembre tenga lugar el mismo proceso pero en los billetes de 10€. No serán los únicos renovados si no que se espera realizarlo en todos los billetes que hoy día existen en circulación.

A estos nuevos billetes de diez euros se les ha dado una imagen parecida a la anterior pero con notables cambios y características de seguridad. Por ejemplo, aparece un retrato de un personaje de la mitología griega. Cabe destacar también que estos nuevos billetes van a ser más duraderos que los anteriores gracias a la capa protectora que los envuelve. Además, incluirán un número cuyo color cambiará del verde esmeralda al azul oscuro cuando se incline. En este momento, es necesaria la obtención de nuevos dispositivos de autentificación así como de máquinas de tratamientos de billetes para poder asegurar que son verdaderos.

En mi opinión, es bastante interesante la incorporación de nuevos billetes que sustituyan a los antiguos ya que se asegura la confianza de la población en esos billetes y así podrán realizar mayores inversiones o ingresar el dinero en banco. Por otro lado, gracias a los métodos de la marca de agua o autentificación de los billetes, las personas estarán más tranquilas de que su dinero es completamente auténtico. En conclusión, se deben realizar mejoras y cambios en todos los billetes a menudo ya que el dinero forma parte del motor de nuestra economía.

"¿Qué impide a los jóvenes españoles encontrar trabajo acabados sus estudios...?"

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/5454101/01/14/Que-impide-que-los-jovenes-espanoles-encuentren-trabajo-una-vez-acabados-sus-estudios.html

En este artículo titulado “¿Qué impide a los jóvenes españoles encontrar trabajo acabados sus estudios?” podemos apreciar que las causas fundamentales de ello son la falta de destrezas adaptadas al mundo laboral y de experiencia profesional previa. No debemos olvidar que por encima de ambos factores se encuentra la falta de demanda, ya que es la causa fundamental por la que una vez acabados sus estudios no pueden entrar en el mundo laboral. En cuanto a España, cabe destacar que fue el país de la Unión Europea con la tasa más alta de paro entre jóvenes (57.7%).

En mi opinión, uno de los problemas fundamentales por los que los jóvenes no encontramos trabajo al finalizar nuestros estudios es porque, pese a que estemos mejor cualificados que otras personas, la mayoría de las empresas buscan a los que ya tienen experiencia profesional y, gran parte de los jóvenes nos hemos dedicado únicamente a estudiar y aún no hemos adquirido esa experiencia.

Otra idea fundamental que argumenta el título de este artículo es que gracias a que hoy día una gran mayoría de jóvenes van a la universidad, son capaces de obtener mayores conocimientos y, por ello, buscan un determinado puesto de trabajo que tenga importante relación con sus estudios. Por este motivo, pese a que hayan puestos vacantes en la construcción o en el comercio, entre otros; existen de igual forma jóvenes sin empleo ya que prefieren seguir estudiando o esperar a obtener un puesto de trabajo para lo que han obtenido dichos conocimientos.

En resumen, podemos hacer que disminuya la tasa de paro si no fueran tantas las empresas que demandasen personas con experiencia profesional y hubiese más empresas que ayudasen a estos estudiantes a concluir sus estudios adquiriendo un puesto de trabajo donde pueda aprender y aplicar sus conocimientos.  Por otro lado, no debemos olvidar que existen también numerosas PYMES que buscan a jóvenes emprendedores. Por esta razón, es muy importante la realización de prácticas en empresas durante el período académico.

"El futuro tiene nombre de mujer..."

http://economia.elpais.com/economia/2014/01/10/actualidad/1389384548_180170.html

Este artículo fue publicado en el periódico El País el pasado 12 de enero de 2014 por la colaboradora Alicia González. En dicho artículo titulado "El futuro tiene nombre de mujer" se presentan todas las desigualdades por las que han pasado las mujeres a lo largo de la historia. Estas desigualdades van desde materias como la educación, ya que las mujeres no recibían la misma educación que los hombres y eran consideradas inferiores o incluso tenían prohibida la asistencia a las universidades, hasta lo referente al mundo laboral ya que podemos apreciar como el género femenino estaba únicamente destinado al cuidado de los hijos y del hogar y era el marido el que llevaba el sueldo a casa. Posteriormente, la mujer fue incorporada al mundo laboral con muchas restricciones, aún así era más difícil que una mujer encontrase trabajo que un hombre ya que estaba peor reconocida por la sociedad. Si lograba obtener un puesto en el mundo laboral, eran sometidas a condiciones precarias y tenían un salario hasta el 16% inferior a los hombres que realizaran la misma labor.

Como bien dice la autora de esta noticia, tras varios estudios, se ha llegado a la conclusión de que una mayor participación de la mujer en el mundo laboral puede llegar a impulsar el ritmo de crecimiento del PIB. Esto es así porque las mujeres cumplen una doble función: están subrepresentadas en el mercado laboral y, por lo general, tienen una mayor formación. Cabe destacar que si se produjese una igualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral,  el PIB se elevaría de forma permanente, por ejemplo, un 5% en Estados Unidos; un 9% en Japón; un 12% en Emiratos Árabes Unidos y un 34% en Egipto.

Cabe destacar también que si para 2030 la participación en el mercado laboral de hombres y mujeres se equipara, los países donde más crecerá su fuerza laboral sería Brasil, Chile, República Checa, Grecia, Irlanda, Italia, Japón, Corea, Luxemburgo, México, Polonia, Eslovaquia y España.

En conclusión, las mujeres deberían ser más emprendedoras y abrir nuevos negocios para de esa forma poder liberarse de todas las diferencias a las que son sometidas y poder llegar a obtener mayores beneficios.